Ga naar de inhoud

Professionals

Vind taalondersteuning voor jouw medewerkers

Ben je een werkgever of professional en wil je meer weten over laaggeletterdheid, taalcursussen, trainingen of onze taalspreekuren in Den Haag? Wil je samenwerken? Of heb je een vraag over de doelgroep? Neem contact op met het Taalhuis, we helpen je op weg bij het vinden van de juiste informatie.

Programmaleider basisvaardigheden

Taalhuis Den Haag, NT1, wijkgerichte aanpak en taalactiviteiten

Ryanne Kelly
[email protected]
0650053174

Heb je een taalvraag of een specifieke vraag over taalaanbod in een bepaalde stadsdeel of wijk?

Neem contact op met een van onze medewerkers basisvaardigheden. Zij helpen je graag verder met advies op maat voor jouw medewerkers.

Heb je een algemene vraag? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen bij het vinden van de juiste oplossing.

Taalnetwerker Haagse Taalketenaanpak
Laura Vernooij
[email protected]

Over de Haagse Taalketenaanpak

De Haagse Taalketen is een samenwerkingsverband van ruim 26 taalorganisaties en de gemeente Den Haag. Samen zetten zij zich in om de taalvaardigheid van inwoners te versterken. De samenwerking wordt aangestuurd door een kerngroep.

De Haagse Taalketen ondersteunt vooral volwassenen die moeite hebben met de Nederlandse taal. Denk hierbij aan nieuwkomers, laaggeletterden en mensen die hun taalvaardigheid willen verbeteren of onderhouden. Het doel is om hen beter te laten functioneren in het dagelijks leven, in de samenleving en op de arbeidsmarkt.

Vragen over taal in Den Haag?

Heb je een vraag over het taalaanbod in Den Haag of een andere taalgerelateerde vraag? Neem dan contact op met Laura Vernooij, taalnetwerker van de Haagse Taalketen. Zij helpt je graag verder en denkt mee over passende mogelijkheden.

Herken laaggeletterdheid op de werkvloer

Een cruciale stap naar succes

Laaggeletterdheid is een onzichtbaar probleem dat vaker voorkomt dan je denkt. Eén op de zes volwassenen in Nederland heeft moeite met lezen, schrijven of digitale vaardigheden. Dit kan grote gevolgen hebben op de werkvloer, van verminderde productiviteit en veiligheid tot communicatieproblemen. Als werkgever of professional kun je het verschil maken door laaggeletterdheid te herkennen en actie te ondernemen. Samen werken we aan een inclusieve en sterkere werkomgeving.

Signalen van laaggeletterdheid
1
Alleen naar een tekst kijken zonder de ogen over de tekst te bewegen.
2
Geen punten of komma’s gebruiken.
3
Geen punten of komma’s gebruiken.
4
Moeite hebben met mobiel bankieren.
5
Een slecht leesbaar handschrift hebben.
6
Vaak of langdurig werkloos zijn.
7
Niet verder groeien in het werk.
8
Te vroeg of te laat zijn op afspraken.
9
Negatief praten over schoolervaringen.
10
Moeite hebben met navigatie.
11
Smoesjes gebruiken zoals "bril vergeten" of "zere hand" bij lezen of schrijven.

Wil je liever zelf een e-learning volgen om laaggeletterden te leren motiveren tot taalscholing?

Ga naar de pagina van Stichting Lezen en Schrijven voor meer informatie.

Stichting Lezen en Schrijven